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私たち社会保険労務士は、皆様のより良い労働環境づくりのお手伝いをする人事労務のプロフェッショナルです。
知っておくと便利な知識をはじめ、労働・社会保険分野における専門的で幅広い知識を背景に、様々なサービスを提供しております。
当川越支部は、川越市、東松山市、富士見市、坂戸市、鶴ケ島市、ふじみ野市、滑川町、嵐山町、小川町、ときがわ町、川島町、吉見町、鳩山町、毛呂山町、越生町、東秩父村の6市・9町・1村と、広範囲にわたるエリアに、現在140名あまりの開業会員が日々活動しております。
ぜひ身近な存在である私たち埼玉県社会保険労務士会川越支部の会員まで、お気軽にご相談下さい。

 
事業主の方への3年以内既卒者を雇用するときの奨励金のご案内
更新日: 2010年12月07日
(1) 3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金
 大学等を卒業後3年以内の既卒者も対象とする新卒求人を提出し、既卒者を正規雇用する事業主に対する奨励金(正規雇用から6か月経過後に100 万円支給)。

  ※詳細は、こちら(厚生労働省ホームページ)をご覧下さい。


(2) 3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
 大学・高校等を卒業後3年以内の既卒者を正規雇用へ向けて育成するため、有期で雇用し、その後正規雇用へ移行させる事業主に対する奨励金(有期雇用(原則3か月)1人月10万円(最大30万円)、正規雇用移行から3か月後に50万円支給)。

  ※詳細は、こちら(厚生労働省ホームページ)をご覧下さい。